根据《2012年度培训计划》，也为增进新入职员工对公司及企业文化等方面的了解，9月3日，泰普生物人力资本部举办了2012年度第五期新员工入职培训，来自人力资本与行政管理中心和市场营销中心等5个部门共11名新入职员工参加了本次培训。
      此次培训设有《公司概况》、《企业文化》、《公司管理制度》、《公司产品介绍》4个课程，讲师分别是来自公司分管人力资本与行政管理中心的副总经理谢佐福、人力资本与行政管理中心的总监王芳以及来自市场营销中心市场部的客户部经理张晓丽。
      课堂从主持人和学员们共奏的“雨点变奏曲”开始，在感人的《雏鹰的故事》中结束，所有学员都积极地发表了自己对雏鹰故事的感想，也分享了自己的心得体会。
      课程结束后，人力资本部安排了集体合影并举行了笔试考核，公司领导王总监为本次培训发表了讲话，并为学员颁发结业证书。
      新员工入职培训仅仅是拉开了每一位新成员在泰普的职业生涯的序幕，相信每一位学员通过自己的努力，都将能在泰普这个大舞台上绽放光彩。